Pracownik produkcji mebli
- 27 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
- 06-08-2025
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyNAZWA STANOWISKA:
Pracownik produkcji mebli
MIEJSCE PRACY:
Wylezin (40 km od Warszawy)
STAWKA:
25 zł/h
27 zł/h we własnym mieszkaniu
OBOWIĄZKI:
Praca na produkcji JJT Elementum - produkują fronty meblowe, a także meble na zamówienie, panele, półki, blaty i deski z litego drewna. Oferują usługi stolarskie, takie jak cięcie na długość i grubość, szlifowanie szeroką taśmową szlifierką, czyszczenie podwójną szczotką z stali/nylonu.
Obowiązki:
Praca przy obrabiarkach do drewna.
- Praca z narzędziami ręcznymi.
- Pakowanie gotowych produktów.
- Oznakowanie.
- Przygotowanie do wysyłki
- Utrzymanie czystości miejsca pracy.
Waga gotowych elementów 1-20 kg.
Przed rozpoczęciem pracy kandydaci przechodzą rozmowę kwalifikacyjną online, gdzie wymaga się opowiedzenia o swoim poprzednim doświadczeniu zawodowym.
TEMPERATURA W HALI:
+16…+18
GRAFIK PRACY:
Praca na dwie zmiany, od poniedziałku do piątku.
I – 06:00-14:00
II – 14:00-22:00
Przerwa do 20 minut na zmianę.
Nadgodziny 180 godzin miesięcznie.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Na początek posiadanie własnej, wydawana po 14 dniach pracy - potrącamy 200 zł z wynagrodzenia. Po przepracowaniu 3 miesięcy zwracamy pieniądze za odzież.
ZAKWATEROWANIE:
Kandydaci we własnym mieszkaniu
PŁEĆ:
Mężczyźni
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
- 25 - 45 lat
- Niekonieczne, mile widziane doświadczenie w pracy z maszynami stolarskimi.
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Komunikatywny poziom polskiego.
DODATKOWE INFORMACJE:
Niezbędna komisja lekarska, koszt od 150 zł - potrącane z wynagrodzenia.
Zaliczka możliwa po 2 tygodniach pracy - 200 zł.
Możliwość aplikacji na kartę pobytu, po przepracowaniu minimum 1 miesiąca!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
