ZBIÓR TRUSKAWEK, BELGIA, BEZPŁATNA FORMALNOŚĆ, BEZPŁATNY DOJAZD
- 2000 - 2500 € / na miesiąc
- Belgia (Antwerpia)
Zbiór truskawek (Praca w Belgii)
Warunki pracy:
Zbiór truskawek (pola + szklarnie)
Rodzaj prac:
- Zbiór jagód w szklarni do skrzynek (po 4 kg)
- Prace pomocnicze (pielęgnacja truskawek, oczyszczanie liści i kwitnienia truskawek)
- Dzień pracy może być podzielony na kilka procesów (część - zbiór truskawek, inna - prace pomocnicze)
Wynagrodzenie:
- Praca na akord - od 1,90 euro/skrzynka
- Prace pomocnicze (pielęgnacja truskawek) - 12,50 brutto ≈10,2 netto/godzinę
- Orientacyjny zarobek za tydzień pracy - 550 euro/netto
- Orientacyjny zarobek za 3 miesiące - 7 410 euro/netto
- Wynagrodzenie + zaliczka 150 euro
Harmonogram pracy:
- 6/1 (Sobota pełny dzień)
- Po 10 - 10,5 godzin dziennie
Mieszkanie:
- Po 3-4 osoby. Pary żyją oddzielnie
- Koszt: 5 euro/doba (potrącane z wynagrodzenia)
- Wszystko, co niezbędne, jest na miejscu
Dodatkowe informacje:
- Mieszkanie znajduje się około 10 minut od pracy. Pracownicy otrzymują rowery
- Dojazd do Belgii opłaca pracodawca
- Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, obuwie - własne (dostępna kompensacja po przedstawieniu paragonu)
- Szkolenie trwa 2 tygodnie
Wymagania:
- Kobiety, mężczyźni, pary do 50 lat
- Świetna kondycja fizyczna i odpowiedzialność
- Zrozumienie specyfiki pracy
- Paszport zagraniczny (pełna biometryka)
- Wewnętrzny paszport obywatela Ukrainy
- Zdjęcie 3,5×4,5
- Otwarty rachunek w euro
Dokumenty i formalności:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie certyfikatu na pracę sezonową na 90 dni (jest możliwość przedłużenia)
- Czas produkcji certyfikatu - do 20 dni roboczych
!Ilość miejsc ograniczona! Skorzystaj z okazji, aby zarezerwować swoją szansę na godny zarobek!
Złożyć aplikację na tę ofertę i uzyskać szczegóły:
+380 99 233 82 51 - |Viber|Telegram|
Telegram Menedżera:Scg_Kateryna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






