Pracownik produkcji sprzętu AGD/Łódź
- 4300 - 5600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik montażowy na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15. dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, którą można rozliczyć w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: komunikacją publiczną samodzielnie. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: koszty dojazdu po stronie pracownika
Obowiązki pracownika:
- Montaż takich komponentów, jak - koszyczki, przewody, zegary, przyciski, uszczelki. Wizualna kontrola jakości, naklejanie etykiet, pakowanie gotowego produktu.
Opis procesu Montera. Przygotowanie wstępne i montaż kilku komponentów w suszarce/płycie. Montaż zmontowanych komponentów w przeznaczone dla niego miejsce w płycie/suszarce, poruszającej się po taśmie. Kontrola jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12zł). Pełny obiad można kupić w cenie 10zł, zupa - 5zł. Można również przynosić i podgrzewać własne posiłki.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawiczki, bluzy i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inne możliwości pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 85
