Работник на производстве картонной упаковки Techpak
Работа по производству картонной упаковки, мелкие складские работы.
Кратко об основном
💵 Заработная плата 16 зл/час нетто;
📈 Работа по 12 часов в день, 240-280 ч/мес;
👬 До 50 лет;
📜 Виза, био;
🤝 Официальное трудоустройство по договору Umowa Zlecenie.
📍 окрестность Познани
Если у Вас нет рабочей визы, наша компания подготовит полный пакет документов для подачи в визовый центр. Поможем с выездом и встретим в Польше.
На месте Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми нюансами по оформлению, открытию банковского счета, поселению. Помогаем с решением всех нюансов по Вашему трудоустройству и пребыванию на территории Польши!
Бесплатная консультация по номеру:
+38 067 333 40 38 Денис (вайбер, телеграмм, ватсап)
Требования
• мужчины, женщины;
• возраст от 18 до 50;
• виза минимум 3 мес, био.
Зарплата
• ставка - 16 зл/час нетто;
• ставка с сертификатом резидента – 20 зл/час нетто.
График работы
• Пн-Пт 12 часов в день.
• 240–280 часов в месяц (может быть и до 300 часов).
Обязанности
• извлечение из машины листа картона;
• контроль качества;
• удаление ненужных картонных элементов;
• выброс отходов в специальные контейнеры;
• вывоз отходов (склад);
• работа с машиной (работа в командах из двух человек);
• сшивание с помощью ножной машины (работа в команде из двух человек);
• маленькие складские работы, упаковка товара в пленку;
• есть возможность продвижения по службе и переходу на должность оператора машины
Проживание
• бесплатно;
• работники живут в домах, квартирах;
• хорошие условия, в комнате проживает 2-4 человека;
• есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
• 2 минуты пешком до предприятия.
Для регистрации на вакансию обращайтесь по номеру
+38 067 333 40 38 Денис (вайбер, телеграмм, ватсап)
Лицензия Министерства социальной политики Украины 223. ООО «Европа Сервис Украина»
Wszystkie oferty od "EuroService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 489
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.