Oknoplast to polska międzynarodowa firma, założona w Krakowie w 1994 roku, specjalizująca się w produkcji okien i drzwi z PVC oraz aluminium. Centrum produkcyjne Oknoplast zajmuje powierzchnię 53 000 metrów kwadratowych, gdzie procesy produkcyjne firmy są całkowicie zarządzane pod czujnym okiem wyspecjalizowanych fachowców technicznych.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💰 6000-7500 zł/mies. netto;
📈 Praca po 8-12 godz., 5-6 dni w tygodniu;
📜 Biometryczny lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 8700 zł/mies. brutto;
◈ Premie i dodatki:
☑️ +20% – do stawki za pracę w nocnej zmianie;
☑️ +50% - do stawki za pracę w godzinach nadliczbowych
☑️ + 350 zł/brutto za wyniki pracy;
☑️ + 400 zł/brutto za frekwencję;
☑️ + premia 150 zł/brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym grafiku.
◈ Wypłata wynagrodzenia do 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 12 godz./dzień - dział okleinowania i logistyki; 8 godz./dzień - inne działy;
◈ 5-6 dni w tygodniu, PN-ND, 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00;
◈ 3-4 dni w tygodniu, PN-ND, 06:00-18:00, 18:00-06:00.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Operator produkcji:
☑️ przygotowanie i montaż elementów składowych okna;
☑️ Wykonywanie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna zgodnie z technologią;
☑️ kontrola jakości eksploatacyjna urządzeń na produkcji;
◈ Pracownik magazynowy:
☑️ pakowanie i załadunek zamówień do wysyłki;
☑️ obsługa skanera;
☑️ kontrola jakości i ilości wyprodukowanych produktów;
☑️ praca z dokumentacją magazynową.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dodatek za własne zakwaterowanie 300 zł miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ jak dostać się do pracy: zapewniany autobus;
◈ odzież robocza i obuwie zapewniane bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.