Pracownik / Pakowacz / Montaż na produkcję okien / 25 km od Krakowa / umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
2 obserwującychProdukcja z niemal 30-letnim doświadczeniem w produkcji okien plastikowych, zlokalizowana w okolicach Krakowa.
Przedsiębiorstwo specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Akceptujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w sobotę i niedzielę przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca przebiega w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział okleinowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione darmowo, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony rozkład autobusu z takich lokalizacji jak Niepołomic, Nowej Huty, Płazowej i Krakowa
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składających się na okno
Wykonywanie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna według technologii
Kontrola jakości urządzeń na produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówienia do transportu
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanej produkcji
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Ubranie robocze zapewniamy bezpłatnie, obuwie i formę roboczą
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 460
