Twórca Treści / Kreator Historii / Operator Wideo
- 2000 $ / na miesiąc
- Indie (Delhi)
Kogo szukamy
Szukamy aktywnego, kreatywnego i odpowiedzialnego videokreatora z doświadczeniem w filmowaniu i organizacji procesu filmowego. Idealny kandydat biegle włada językiem rosyjskim, angielskim i hindi, jest gotowy do częstych podróży służbowych i nietypowego grafiku, potrafi pracować zarówno za kamerą, jak i przed kamerą.
Obowiązki
- Organizacja i przeprowadzanie nagrań reklamowych z indyjskimi blogerami na YouTube i Instagram zgodnie z dostarczonymi instruсjami.
- Kontrola jakości nagrań i zgodności materiałów z wymaganiami instruсji.
- Koordynacja blogerów na miejscu, zapewnienie komfortowego i produktywnego środowiska pracy.
- Częste podróże po miastach Indii w celu realizacji nagrań.
- Interakcja z blogerami i wewnętrznym zespołem w języku rosyjskim, angielskim i hindi.
- Przekazywanie nagranego materiału do zespołu montażowego.
Wymagania
- Biegła znajomość języka rosyjskiego, angielskiego / hindi (komunikacja ustna i pisemna).
- Doświadczenie w tworzeniu treści nacdyń społecznościowych (Instagram, YouTube, TikTok i inne) przez co najmniej 1 rok z przykładami prac.
- Umiejętność obsługi kamery smartfona i podstawowych akcesoriów.
- Gotowość do częstych podróży służbowych i elastycznego grafiku pracy.
Warunki
- Pełny etat bez stałego harmonogramu — możliwe wezwania na nagrania w dowolny dzień.
- Częste podróże do miast Indii.
- Szkolenie i wsparcie w zakresie specyfiki nagrań i wymagań firmy.
- Konkurencyjne wynagrodzenie, omawiane indywidualnie.
- Praca z znanymi blogerami i unikalne doświadczenie w reklamie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





