Pracownik ocieplania budynków
📍 Lokalizacja: Grudziądz i okolice, Warszawa
Wyjazdy służbowe – zakwaterowanie zapewnione przez klienta
💰 Stawka godzinowa: 25 złotych netto + premie
Dla chętnych — możliwość dodatkowej pracy w niedzielę lub poza głównymi pracami ociepleniowymi — stawka 35 złotych netto/godz.
Możliwość przejścia na płatność akordową – dla chętnych i doświadczonych pracowników (warunki ustalane indywidualnie)
🎁 Premia za szybkie wykonanie pracy – jeśli praca zaplanowana na 5 dni będzie wykonana w 4 dni, pracownicy otrzymają wynagrodzenie za pełne 5 dni.
💸 Średnia miesięczna pensja: zależy od zaangażowania i liczby przepracowanych godzin
🕒 Średnia liczba godzin miesięcznie: 180–240 (liczba godzin może się zmieniać w zależności od sezonu)
📆 Harmonogram pracy: 5–6 dni w tygodniu (możliwa praca w soboty i niedziele)
Rozpoczęcie pracy: nieregularne – między 5:00 a 7:00
W sezonie można dobrze zarobić dzięki nadgodzinom w weekendy
🔧 Obowiązki:
Klejenie siatki i styropianu
Nakładanie siatki z klejem
Nakładanie struktury dekoracyjnej (mokry tynk)
Mieszanie kleju, rozładunek
Praca z poziomem i sznurkiem
🏠 Zakwaterowanie:
Darmowe – mieszkania pracownicze, hotel w Mniszku, domki letniskowe z dobrymi warunkami
🚗 Dojazd do pracy: zapewniony bezpłatnie
📄 Rodzaj umowy: umowa zlecenie
🩺 Badanie lekarskie: podstawowe i wysokościowe (powyżej 3,5 m) – możliwe odbycie na miejscu
📌 Wymagania:
Komunikatywna znajomość języka polskiego
Gotowość do pracy na wysokości
Posiadanie prawa jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
📩 Pisz na Viber / Telegram: +380972428725
Baza 13
Wszystkie oferty od "WorkHub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.