Robotnik ogólny ds. pakowania warzyw i owoców Maspex
- 5500-7400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Słupsk)
- 1 dzień temu
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyFirma zajmuje się sortowaniem i pakowaniem owoców i warzyw, które są wykorzystywane do produkcji soków, przecierów, dżemów, syropów i ketchupów znanych marek.
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5500-7320 zł/mies. netto;
25,36 zł/godz. netto - stawka;
31,40 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
**GRAFIK PRACY**
poniedziałek-niedziela;
zmiany: pierwsza 06:00 - 18:00, druga 18:00 - 06:00;
liczba godzin pracy: średnio: 260;
12 godzin (4 dni robocze, 2 dni wolne, w dni wolne można zapisać się na dodatkowe zmiany).
**OBOWIĄZKI**
Praca odbywa się na linii, może być zarówno w pomieszczeniu, jak i na świeżym powietrzu - w zależności od działu.
Pakowanie i sortowanie owoców i warzyw.
Praca na linii.
Kontrola jakości produktów.
Praca na stojąco.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
media 550 zł/mies.;
Amortyzacja mieszkania: odliczana od 2. i 3. wypłaty — po 150 zł.
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary małżeńskie mieszkają w osobnych pokojach;
jest wszystko niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież i obuwie robocze - bezpłatnie.
Przejście szkolenia BHP i badania medycznego - bezpłatnie.
Należy mieć przy sobie komplet pościeli (poszwa na kołdrę, prześcieradło, poszewka na poduszkę). Pościel można kupić na miejscu, w najbliższym sklepie Pepco.
Należy mieć książeczkę sanitarną (w przypadku braku - wykonanie na miejscu - koszt 240 złotych).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.1K
