NAZWA STANOWISKA:
Pracownik budowlany Trójmiasto
MIEJSCE PRACY:
Gdańsk, Gdynia, Sopot, Pruszcz Gdański
STAWKA:
28 zł/godz
29 zł/godz na swoim mieszkaniu
OBOWIĄZKI:
Wymagani są fizycznie silni mężczyźni do pracy na budowie (budowa budynku od podstaw).
Do głównych obowiązków należy:
- Przygotowanie kleju do przyklejania wełny mineralnej lub styropianu.
- Transport materiałów do góry za pomocą specjalnej maszyny.
- Czasami pomoc w pracy na rusztowaniach.
- Sprzątanie miejsca pracy.
- Wykonywanie innych zadań od brygadzisty.
Rozpoczęcie pracy od 10 - 15.08
TEMPERATURA W ZAKŁADZIE:
Praca na zewnątrz
GRAFIK PRACY:
Pn-pt lub od pn do sob, w zależności od brygady. Zmiana od 7:00 - 8:00 do 15:00 - 16:00, jest możliwość brania dodatkowych godzin pracy. Liczba godzin w miesiącu około 200.
UBRANIE ROBOCZE:
Zapewniamy (uniform, rękawice, kaski)
ZAKWATEROWANIE:
Zapewniamy, pobieramy 19,50 zł/dobę
PŁEĆ:
1M (na naszym zakwaterowaniu). Miejsca w Gdańsku.
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
- Od 20 do 60 lat
- Doświadczenie w budownictwie
ZNAJOMOŚĆ POLSKIEGO:
Rozumienie
INFORMACJE DODATKOWE:
Na brygadę (5 - 6 osób) przypada samochód do dojazdu do pracy.
Na miejscu zakwaterowania jest wszystko co niezbędne do zamieszkania, w pokoju po 3-4 osoby, Wi-Fi, kuchnia, pościel.
Wymagana komisja medyczna, koszt 300 zł - potrącaniem z wynagrodzenia.
Jest możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu, przy pracy na stanowisku przez minimum 1 miesiąc!
Zaawans można uzyskać po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.