Przetwarzanie i pakowanie czerwonej ryby
📍 Miejsce pracy: Hutnicza 22, 81-061 Gdynia
📍 Formalności: w biurze w Gdańsku
👩🔧 Praca dla kobiet do 55 lat (starsze — do uzgodnienia)
❗Głównym wymogiem jest całkowity brak widocznego makijażu na twarzy (przedłużane rzęsy, tusz do rzęs, pomadki w jasnych kolorach), biżuterii, piercingu oraz paznokci bez jakiejkolwiek powłoki minimalnej długości.
📦 Obowiązki:
Praca na linii produkcyjnej obejmująca trzy etapy: rozbiórka, konfekcja i pakowanie. Wykonywanie nieskomplikowanych operacji z filetami, a także plasterkami wędzonego i lekko solonego łososia
Rozbiórka ryby — czyszczenie, patroszenie, usuwanie głowy, płetw i kości. Przygotowanie surowca do dalszego przetwarzania zgodnie z normami jakości
Konfekcja — krojenie ryby na filety, steki i porcje, sortowanie według rozmiaru i wyglądu
Pakowanie produktu — pakowanie, próżniowanie, oznaczanie, pakowanie do pudełek i przygotowanie do wysyłki
🕐 Harmonogram:
od poniedziałku do soboty, 8 godzin w dwóch zmianach, płatna przerwa 25 minut. Elastyczny grafik, możliwość pracy po 12 godzin.
I zmiana 06:00 - 14:00
II zmiana 14:00 - 22:00
💰 Wynagrodzenie:
- 24 zł/netto na godzinę - od 160-180 godzin;
- przy przepracowaniu 210 godzin +1 zł;
- dla studentów do 26 lat stawka 30,50 zł/netto na godzinę;
- dodatek za własne zakwaterowanie +1,00 zł;
- dodatek za własny dojazd +1,00 zł;
🏠 Zakwaterowanie:
500, blisko miejsca pracy
👕 Strój:
Za darmo (spodnie, bluza)
📋 Dodatkowo:
badania lekarskie - 150 zł odliczane z pierwszej wypłaty;
książeczka sanitarno-epidemiologiczna - 180 zł odliczane z pierwszej wypłaty.
Umowa Zlecenia — oficjalne zatrudnienie, podatki i ubezpieczenie opłacone
minimalny okres pracy — 3 miesiące
📲 +48
Plusy:
Obiady w każdą środę
czysty zakład z jadalnią i szatniami, w komfortowej temperaturze +15℃;
-
Wady:
-
-
Wszystkie oferty od "Work=Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.