Pracownik w przedsiębiorstwie komunalnym
- 30 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdańsk)
- 09-08-2025
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPracownik w przedsiębiorstwie komunalnym (Kościerzyna)
Miejsce pracy - miasto Kościerzyna.
Miejsce zatrudnienia - miasto Gdańsk.
Mężczyźni do 50 lat.
Stawka: 25,00-30,50 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 180-200.
Tylko z własnym zakwaterowaniem.
Zadania:
• Ładowacz - podjechać kontenerem do śmieciarki i zabezpieczyć do wyładunku. Od 15 do 30% płatnego czasu pracy ładowacz spędza w aucie, przemieszczając się od punktu do punktu.
• Pomocnik-ślusarz (jako dodatkowa praca) - serwis kontenerów w ogólnym magazynie: montaż nowych kontenerów, naklejanie logo firmy, instalacja chipów GPS, naprawa i mycie kontenerów.
Stawka:
25,00 zł/godz. netto, dla studenta - 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu w wysokości 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenie jest obciążone dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 22,03 zł/godz. netto.
Grafik:
Pn-pt. 8-10 godzin. Bywają pracujące soboty.
1 zmiana: od 6:00 do 15/16:00.
2 zmiana: od 05:00 do 13/15:00.
Sobota: od 8:00 do 13:00 (w przypadku konieczności produkcyjnej).
W ciepłym okresie może być do 12 godzin za zmianę.
Liczba godzin pracy w miesiącu:
180-200 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł/mies.
Format zakwaterowania: dom 2-3 osoby w pokoju. Prośba o zabranie własnej pościeli.
Dojazd:
Transportem publicznym na własny koszt.
Rekompensata za własne mieszkanie:
Rekompensaty brak.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież ochronna jest wydawana bezpłatnie.
Badania lekarskie i książeczka sanitarna:
200 zł (z pierwszej wypłaty).
Warunki w przedsiębiorstwie:
Przerwa obiadowa za zmianę 30 minut. Szatnia i prysznic są dostępne.
Wymagania dla kandydata:
• Mężczyźni do 50 lat.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego.
• Umiejętność pracy z narzędziami elektrycznymi i narzędziami ślusarskimi.
• Dobra kondycja fizyczna.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
