Frezarko-Tokarz (manualny)
- 38 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Szczecin)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyFrezarko-Tokarz (manualny)
Miejsce pracy — Szczecin (Dołuje).
Miejsce załatwiania dokumentów — Szczecin.
Przyjmujemy mężczyzn w wieku od 25 do 55 lat.
Stawka: 34 zł/godz netto, dla studentów 38 zł/godz.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 220–240.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 400 zł.
Zadania:
Frezarka:
• Praca na frezarce,
• Obróbka przedmiotu, który może być nieruchomy lub przemieszczany,
• Tworzenie różnych płaskich lub skomplikowanych kształtów według rysunków technicznych.
Tokarz:
• Praca na tokarce,
• Obróbka obracającego się przedmiotu,
• Formowanie powierzchni cylindrycznych lub stożkowych według zadanych parametrów.
Stawka
34 zł/godz netto, dla studentów 38 zł/godz
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodów wynoszącego 30 tys dalsze wypłaty będą obciążone dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 31 zł/godz netto
Harmonogram pracy:
Pon–Pt + 2 obowiązkowe soboty
1 zmiana: 06:00 – 16:00
Godziny pracy w miesiącu
220–240 godzin, w razie potrzeby można pracować więcej
Zakwaterowanie:
400 zł miesięcznie
Dom, pokoje po 2–4 osoby
Zakwaterowanie 5 minut pieszo od pracy
Proszę zabrać swoje pościele!
Rekompensata za własne zakwaterowanie: brak
Dojazd: Pieszo (5 minut do pracy)
Odzież i obuwie robocze:
Zapewniane bezpłatnie
Badanie lekarskie: 100 zł, potrącane z pierwszej wypłaty
Warunki w zakładzie:
Przyjazny zespół,
Szatnie, kuchnia
Wymagania:
• Mężczyźni w wieku od 25 do 55 lat
• Dobra znajomość rysunków technicznych
• Umiejętność korzystania z przyrządów pomiarowych (suwmiarka, manometr, mierniki spoin)
• Doświadczenie zawodowe.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
