Pełny opis oferty
Operator wózka widłowego z UDT na magazyn Biedronka i Auchan (wysoki magazyn)
Miejsce pracy - Gdańsk
Miejsce formalizacji dokumentów - Gdańsk
Mężczyźni do 40 lat
Stawka: 26,00-30,50 zł/godz. netto + premia 500 zł/netto za chłodnię
Liczba godzin pracy w miesiącu: 200.
Koszt zakwaterowania — 600 zł/mies.
Zadania:
• Załadowanie/rozładowanie samochodu.
• Transport palet po terenie magazynu za pomocą wózka widłowego.
• Umieszczanie palet na regałach.
Rodzaj wózka:
Wózek boczny
Stawka:
26,00-30,50 zł/godz. netto, dla studentów stawka: 30,50 zł/godz. netto
+ premia 500 zł/netto za chłodnię + 500 zł/netto po pierwszym przepracowanym miesiącu bez dni wolnych.
Ważne:
Zgodnie z przepisami polskimi, po przekroczeniu rocznego progu dochodu wynoszącego 30 000 zł brutto stawka wyniesie 23,50 zł/godz. netto.
Harmonogram pracy:
• Pn.-Pt., sobota wg potrzeby produkcyjnej.
• Zmiany: od 7:00 do 17:00 (lub od 6:00 do 16:00 do wyboru).
Godziny pracy w miesiącu:
200 godzin
Zakwaterowanie:
Koszt zakwaterowania — 600 zł/mies.
Format zakwaterowania: hostel, pokoje po 3-4 osoby.
Prosimy o zabranie własnej pościeli.
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
Brak dodatku.
Badania medyczne i książeczka sanitarna:
Koszt — 350 zł (potrącone z pierwszej pensji).
Odzież robocza:
Koszt — 400 zł. Opłata zwracana po 3 miesiącach pracy.
Prosimy o podanie rozmiaru obuwia, odzieży oraz wzrostu.
Wymagania wobec kandydata:
• Mężczyźni do 40 lat.
• Posiadanie uprawnień UDT.
• Doświadczenie w pracy na wózku bocznym.
Wszystkie oferty od "Work+hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.