Spawacz
- 36.00 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Kraków)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracySpawacz Miejsce pracy — Stalowa Wola (150 km od Krakowa). Miejsce załatwienia formalności — Kraków. Zatrudniamy mężczyzn do 55 roku życia. Stawka: 31,00 zł/godz. netto, dla studentów 36,00 zł/godz. Liczba godzin pracy w miesiącu: 160–240. Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł, dla studentów — 700 zł. Zadania: • Spawanie konstrukcji metalowych, metoda MIG-MAG, • Zrozumienie rysunku technicznego, • Prace ślusarskie. Stawka31,00 zł/godz. netto, dla studentów 36,00 zł/godz. Harmonogram pracy: pn-sb, jedna zmiana Pierwsza zmiana: 6:00–14:00 (możliwe dodatkowe godziny na życzenie) Godziny pracy w miesiącu 160–240 godzin Zakwaterowanie: 500 zł/miesiąc, dla studentów 700 zł/miesiąc Format zakwaterowania: hostel / mieszkanie, po 2–4 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie swojej pościeli! Zwrot kosztów za swoje zakwaterowanie: +1 zł/godz. (dla nie studentów). Dojazd: Dojazd komunikacją publiczną, nie jest refundowany. Z miejsca zamieszkania do pracy 30 minut pieszo. Odzież robocza i obuwie: Dostarczane za darmo. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące potrącane jest 250 zł z wynagrodzenia. Badania lekarskie: 250 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia. Warunki na zakładzie: Szatnia, kuchnia, palarnia. Wymagania: • Mężczyźni do 55 lat, • Zaświadczenie o niekaralności, • Doświadczenie zawodowe, • Umiejętność czytania rysunku technicznego, • Umiejętność pracy z narzędziami elektrycznymi i spawarką, • Dobra kondycja fizyczna i umiejętności manualne.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
