Magazyn LG Pantos drobna elektronika (głównie radio do samochodów)
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt telefoniczny lub pisząc na numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
** WYNAGRODZENIE **
• Stawka za godzinę 25,60 zł netto
• 30,50 dla studentów
Harmonogram pracy
• zmiana po 12 godzin dziennie, od 11 do 23, od 23 do 11
lub od 8 do 12 godzin 5 dni w tygodniu
** OBOWIĄZKI **
• zarządzanie zapasami magazynowymi,
• tworzenie zamówień,
• kontrola nad prawidłowym przechowywaniem towarów,
• pakowanie - realizacja ostatniego etapu produkcji - montaż ogniw w gotowe baterie i powiązane procesy;
** Zakwaterowanie **
• 550 zł miesięcznie
• Zakwaterowanie w prywatnym domu/hostelu, w pokojach 4-5 osobowych; dostępne są wszystkie niezbędne udogodnienia, WI-FI
• W pobliżu dobrze rozwinięty transport publiczny i infrastruktura.
• Mieszkanie od agencji – Świdnica
ℹ️ Dodatkowe informacje
• Bezpłatny dojazd z Świdnicy, Wrocławia, Kątów Wrocławskich, Sobótki
• Na terenie zakładu dostępna jest stołówka, gdzie można kupić gorący obiad podczas przerwy za 4 złote
• Bezpłatnie zapewniane są odzież robocza i obuwie
• Co 3 miesiące organizujemy kurs na operatora wózka widłowego (kurs+egzamin = certyfikat UDT)
każdy pracownik może z czasem awansować na nowe stanowisko - administrator magazynu, wymagana znajomość języka polskiego na średnim poziomie i umiejętność obsługi komputera)
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt telefoniczny lub pisząc na numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.