Bericap – Producent różnych rodzajów zakrętek do pojemników szklanych, metalowych i plastikowych dla przemysłu spożywczego, chemicznego i farmaceutycznego.
Po szczegółowe informacje należy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6300-8300 zł/mies. netto; 63 000-84 200 UAH;
25.37 zł/godz. netto - stawka;
30.50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do weryfikacji).
Zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
**GRAFIK PRACY**
5-6 dni w tygodniu;
3 zmiany: 04:00-16:00, 12:00-00:00, 20:00-08:00;
możliwość pracy w weekendy;
240-300 godzin pracy miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
Praca lekka:
zaklejanie kartonowych pudełek taśmą klejącą;
sortowanie zakrętek na wadliwe i niewadliwe;
podstawianie kartonu do pakowania.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 250 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
dodatek dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem wynosi 250 zł/miesiąc
możliwe są dwa warianty zakwaterowania - odległość do zakładu 2,5 km (pracownicy chodzą pieszo) lub drugie zakwaterowanie w odległości około 6 km, dojazd transportem publicznym na własny koszt.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
na zakładzie bezpłatnie wydają obuwie, odzież (koszulka, koszula, kombinezon), czepki i zatyczki do uszu.
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma przeprowadza bezpłatne badanie lekarskie
Po szczegółowe informacje należy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.