Magazyn odzieżowy Clipper
- 6 400 - 7 800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 20-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPraca w dziale zwrotów Asos (odzież i obuwie).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać pod numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
stawka 24,48 netto PLN/godz netto;
stawka 30.50 PLN/godz netto – dla osób w wieku od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenckim, w razie potrzeby pomagamy załatwić).
**GRAFIK**
06:00-16:00, 16:00-02:00
praca 6 dni w tygodniu;
średnio 240 godz/miesiąc;
obecnie grafik pracy 8-10 godz/dzień.
**OBOWIĄZKI**
klasyfikacja zwróconych towarów (90% odzież);
dokładna kontrola stanu towaru;
pakowanie;
praca z systemem zwrotów.
Pracownik musi rozpakować pudełko, sprawdzić stan każdej rzeczy i wysłać dalej. Praca w jednym miejscu (nie trzeba chodzić po magazynie ze skanerem). Pracownik musi być gotowy do pracy stojącej przez 8-12 godzin (istnieją niektóre miejsca z pracą siedzącą, ale 90% pracy to praca stojąca)
**ZAKWATEROWANIE**
potrzebni kandydaci z własnym mieszkaniem;
dopłata do własnego mieszkania 300 PLN/miesiąc.
na pracę i z pracy dowozi autobus firmowy (lista przystanków w załączniku)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
ciepły, suchy magazyn, brak nieprzyjemnych zapachów;
każdy pracownik w czasie przerwy obiadowej otrzymuje darmową kanapkę;
odzież robocza jest dostarczana (obuwie i kamizelka);
należy mieć ze sobą małą kłódkę do szafki.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać pod numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
