Kuehne+Nagel oferuje pełne spektrum usług logistycznych w ramach przewozów lotniczych, morskich, samochodowych, kolejowych i logistyki kontraktowej, a także logistykę projektową i kompleksową.
Po szczegółowe informacje zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu lub piszcie na Viber, Telegram: +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
**WYNAGRODZENIE**
stawka 24.69 zł netto
stawka 30.50 zł/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia)
5100-7750 zł/mies netto; 51 500-78 200 UAH;
możliwość otrzymania premii nawet do 1 500 zł brutto
**GRAFIK PRACY**
praca 5 dni w tygodniu
praca po 8-12 godzin dziennie (w zależności od ilości zamówień)
możliwa praca w soboty - po 8 godzin (w zależności od ilości zamówień)
praca zarówno na dzienną jak i nocną zmianę (7-19, 19-7 lub 7-15, 15-23, 23-7)
trzy przerwy, 10+20+10 min lub 5+20+5 min
około 180-240 godzin miesięcznie
**OBOWIĄZKI**
praca głównie stojąca,
przygotowanie towarów do wydania z magazynu,
sortowanie, pakowanie, rozpakowywanie lub przepakowywanie towarów,
etykietowanie towarów,
sprawdzanie stanu i jakości towarów,
załadunek i rozładunek towarów.
** ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
pary mieszkają osobno
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
najbliższe sklepy w odległości 500 - 800 m (Żabka, Lidl, Biedronka).
Dopłata za własne mieszkanie: 300 zł/miesiąc (pod warunkiem przepracowania minimum 180 godzin)
Transport do pracy organizowany przez pracodawcę za darmo.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy otrzymują dwie nowe koszulki i obuwie ochronne (koszt 100 zł potrącany z pierwszej wypłaty). Pracownicy pracują we własnych spodniach (z długimi nogawkami, bez elementów wiszących).
Po szczegółowe informacje zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu lub piszcie na Viber, Telegram: +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
Wszystkie oferty od "Work by Vadym4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.