Frito Lay to amerykańska firma zajmująca się produkcją słonych przekąsek, w tym chipsów Lay's.
Szczegółowe informacje pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5500 zł netto/miesiąc; 55 000 UAH;
Stawka 30,60 brutto (przy dobrej i odpowiedzialnej pracy możliwe podwyżki)
Premie i dodatki:
+ 20% za pracę na zmiany nocne;
+ 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% za pracę w weekendy i święta.
Jest zaliczka.
**GRAFIK PRACY**
Praca po 8 godzin dziennie (6 lub 7 dni roboczych, 2 lub 3 dni wolne), 3 zmiany (w tym nocne).
Jest 20 minut na odpoczynek (na posiłek), 2 przerwy po 10 minut w specjalnym pomieszczeniu.
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170.
**OBOWIĄZKI**
pakowanie paczek chipsów do pudełek;
kompletowanie towaru;
sortowanie towaru;
mycie maszyn.
Fabryka jest nowoczesna. Praca na stojąco, dlatego ważna jest dobra kondycja fizyczna.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
za wynajem własnego mieszkania dopłata: 300 zł miesięcznie;
pobyt w domach w okolicach Grodziska Mazowieckiego (do 10 km odległości);
dobre warunki, w pokoju mieszka 4-6 osób;
niestety brak zakwaterowania dla par, dlatego przyjmowane są tylko pary, które mają własne mieszkanie;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
na pracę wozi transport bezpłatny.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza wydawana.
Na fabryce nie można mieć biżuterii, sztucznych rzęs, sztucznych paznokci ani paznokci z powłoką. Na paznokciach nie może być żadnego lakieru (nawet przezroczystego), paznokcie muszą być krótkie.
Szczegółowe informacje pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.