Pracownik magazynu Fresh Logistics
- 5 900 - 8 000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 25-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPracując w magazynie Fresh, pracownik będzie zajmował się kompletacją towaru dla supermarketu Auchan.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5900-8000 zł/miesiąc netto; 60 000-81 000 UAH;
**GRAFIK PRACY**
Grafik pracy ustalany jest z tygodniowym wyprzedzeniem;
Dwie zmiany: od 03:00 do 11:00, od 10:00 do 22:00;
Liczba godzin pracy dziennie: 10 – 12 godzin;
Liczba dni roboczych w tygodniu: 6 dni, od poniedziałku do soboty;
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 260-300.
**OBOWIĄZKI**
kompletacja towaru na zamówienie;
obsługa skanera;
obsługa ręcznego wózka elektrycznego (rochla).
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
hostel (usługi komunalne) + dojazd do pracy: 400 zł miesięcznie (potrącone z wynagrodzenia);
dopłata za własne mieszkanie 2 zł/netto za godzinę.
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd: 15 minut autobusem; autobus zatrzymuje się na następujących przystankach w Poznaniu: Korczyńska 3, Stefańskiego 4, Ługańska 13a.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie (po przepracowaniu 100 godzin).
Temperatura w magazynie: +2, +6 C.
Wyżywienie: na własny koszt. Dostępne karty na darmową kawę w automatach.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
