Willdo – fabryka, która produkuje pudełka na telewizory LG.
Po szczegółowe informacje proszę o kontakt telefoniczny lub pisemny na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-7800 zł/mies netto; 50 000-78 000 UAH;
24,69 zł netto na godzinę - stawka;
30,50 zł/godz netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu).
Jest zaliczka - jednorazowo 400 zł.
**GRAFIK PRACY**
Brak zmian nocnych!
Praca od poniedziałku do piątku (zdarzają się dodatkowe soboty),
po 8-10-12 godzin dziennie.
Praca na 2 zmiany od 6:00-14:00 (można wziąć dodatkowe godziny) i od 14:00-22:00 (może być do 1-2 w nocy jeśli będą dodatkowe godziny).
Średnio 180-240 godzin w miesiącu.
Na fabryce sezon rozpoczyna się w sierpniu, od tego czasu i mniej więcej do zimy duże plany produkcyjne i możliwość wzięcia dużej ilości godzin.
**OBOWIĄZKI**
należy składać pudełka i umieszczać w nich specjalne bloki styropianowe do stabilizacji telewizora w pudełku;
trzeba przygotować pudełka do dalszego transportu i pakowania telewizorów;
praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 450 zł/miesiąc;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 150 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają w oddzielnym pokoju;
darmowy transport po mieście (autobus odbiera ludzi z przystanków) lub zakwaterowanie w pobliżu fabryki.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują w swoich wygodnych ubraniach.
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma organizuje darmowe badanie lekarskie.
Po szczegółowe informacje proszę o kontakt telefoniczny lub pisemny na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.