Produkcja drzwi✅
📍Miejsce pracy - Suwałki.
📍Miejsce formalności - Ełk.
⭕Zadania:
• Pomoc w pracy przy prasowaniu, piłowaniu i polerowaniu.
• Wykonywanie i czyszczenie części, łączenie gotowych elementów ramy drzwi.
• Praca z maszynami ręcznymi i automatycznymi.
• Praca na lakierni.
• Praca z okuciami.
• Kontrola jakości produktu.
• Pakowanie gotowych produktów.
💳Stawka:
28 zł/godz., dla studentów 30.50 zł/godz. netto.
📌Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenia są obciążone dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 25 zł/godz. netto.
📊Harmonogram pracy:
Pn.-Pt., zmianowo, możliwość pracy w nadgodzinach.
1 zmiana: 6:00-14:00.
2 zmiana: 14:00-22:00.
Sobota: 6:00-14:00 (w razie potrzeby produkcyjnej).
Możliwa nocna zmiana
🕑Godziny pracy miesięcznie:
Średnie przepracowanie w miesiącu - 180-200 godzin.
🏡Zakwaterowanie:
600 zł miesięcznie.
Format zakwaterowania: Dom, 3 osoby w pokoju.
Proszę zabrać własną pościel.
🚍Dojazd:
Zakwaterowanie znajduje się 20 minut od zakładu (możliwy spacer, możliwość dojazdu autobusem).
💶Zwrot kosztów za własne mieszkanie:
Brak kompensacji.
🦺Odzież robocza i obuwie:
200 zł potrącenia z pierwszej pensji.
⚕️Badanie lekarskie:
200 zł potrącenia z pierwszej pensji.
⭕Warunki w zakładzie:
Praca w pomieszczeniu. Dostępna jest jadalnia: lodówka, czajnik i mikrofalówka.
⭕Wymagania dla kandydata:
• Mężczyźni do 45 lat.
• Minimalne doświadczenie w pracy w stolarnictwie.
• Podstawowy język polski (rozumienie, odpowiadanie).
✅ Zainteresowany? Skontaktuj się z Viber +380972817569
Wszystkie oferty od "RekrutacjaPL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.