Pracownik magazynu Nike (Finlandia)
- 2800-3300 € / na miesiąc
- Finlandia (Imatra)
📦 Stanowisko: Pracownik magazynu Nike (Finlandia) 🇫🇮👟
🎯 Opis stanowiska
Fiński magazyn legendarnej marki Nike szuka energicznych i odpowiedzialnych pracowników. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie każdego dnia jesteś otoczony sprzętem sportowym światowej klasy, a motywacja "Just Do It" 🔥 brzmi jak motto twojego życia — zapraszamy do zespołu!
📋 Obowiązki
- Przyjmowanie i umieszczanie towaru 🛬
- Zbieranie i pakowanie zamówień do wysyłki 📦
- Oznakowanie i kontrola produktów 🏷
- Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy 🧹
- Praca ze skanerem i systemem magazynowym 📲
⏰ Harmonogram pracy
- 5–6 dni w tygodniu
- Zmiany po 8–10 godzin
- Możliwość wzięcia dodatkowych godzin 💪
💰 Wynagrodzenie
- Od 2800-3300 € miesięcznie 💶
- Płatność za nadgodziny i nocne zmiany 🌙
- Premie za wysoką produktywność 🏆
🏠 Zakwaterowanie
- Bezpłatne, komfortowe mieszkanie blisko pracy 🏡
- Zakwaterowanie po 2–3 osoby w pokoju 🛏
- Nowoczesna kuchnia z kuchenką, lodówką i ekspresem do kawy ☕
- Wi-Fi, aby móc pochwalić się nowym harmonogramem znajomym 📶
📌 Zalety pracy
- Oficjalne zatrudnienie 📄
- Zniżki na produkty Nike 🛍
- Nowoczesne warunki i wygodny strój 👕
- Przyjazny międzynarodowy zespół 🌍
📞 Masz pytania? Nie gryzemy — tylko doradzamy!
📱 WhatsApp: [ +44 7741 933233]
📲 Telegram: [ +44 7741 933233 ]👔 Nasi menedżerowie są zawsze dostępni — nie roboty, tylko żywi ludzie z poczuciem humoru i chęcią pomocy!
Pisz — nawet jeśli tylko się nudzisz 😎
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





