Produkcja okien plastikowych z niemal 30-letnim doświadczeniem zaprasza pracowników!
Znajdujemy się w malowniczych okolicach Krakowa i specjalizujemy się w produkcji okien plastikowych, rolet okiennych, drzwi tarasowych i żaluzji.
Jeśli chcesz pracować w stabilnym przedsiębiorstwie, które ceni swoich pracowników i potrafi nagradzać staranność — czytaj dalej.
📍 Adres: Ochmanów 117, 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
⸻
Kogo szukamy
• Płeć: mężczyźni
• Wiek: 18–55 lat
• Język: polski niewymagany
• Obywatelstwo: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
⸻
Warunki pracy i płaca
• Umowa: Umowa o pracę
• Stawka: 5000 zł brutto
• Premie:
• za wyniki pracy — 350 zł brutto
• za frekwencję — 400 zł brutto
• za pracę w weekendy przy 12-godzinnym grafiku — 150 zł brutto/dzień
• Dodatkowe dopłaty:
• +20% do stawki za zmiany nocne
• +50% za nadgodziny
• Średni dochód: 4500–5000 zł netto
• Wypłata: do 10-tego dnia na konto bankowe
⸻
Harmonogram pracy
• Opcja 1 (8 godzin): poniedziałek–niedziela, 5–6 dni w tygodniu
• I zmiana: 06:00–14:00
• II zmiana: 14:00–22:00
• III zmiana: 22:00–06:00
• Przerwa: 20 min
• Opcja 2 (12 godzin, dział fornirowania i logistyki): poniedziałek–niedziela, 3–4 dni w tygodniu
• I zmiana: 06:00–18:00
• II zmiana: 18:00–06:00
• Przerwa: 20 min + 10 min
⸻
Zakwaterowanie i dojazd
• Zakwaterowanie dostępne: 450–650 zł/mies. (odciągane z wynagrodzenia)
• Jeśli mieszkasz samodzielnie — dopłata 150 zł netto
• Autobus z Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa i Krakowa — 120 zł/mies.
⸻
Obowiązki
Operator produkcji:
• Przygotowanie i montaż elementów okiennych
• Przestrzeganie standardów jakości
• Kontrola pracy urządzeń
• Gotowość do pracy w 3 zmianach
Magazynier:
• Pakowanie zamówień
• Praca ze skanerem
• Kontrola jakości i ilości produktów
• Praca z dokumentacją
⸻
Dodatkowo
• Wyżywienie: obiad z 2 dań — 13 zł
• Bezpłatnie: odzież robocza, obuwie
• Stabilna firma z wieloletnim doświadczeniem i przyjaznym zespołem
Viber/Whatsapp +380988737730
Telegram +48883515317
Wszystkie oferty od "WorkPol Expert" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.