Pracownik magazynu towarów ID LOGISTIC
ID LOGISTIC — europejski lider w dziedzinie logistyki i magazynowania. Nowoczesne centrum logistyczne w pobliżu Wrocławia poszukuje mężczyzn do pracy w ciepłym magazynie.
Po szczegółowe informacje dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
24,50 zł/godz netto – stawka podstawowa;
32,20 zł/godz netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy zorganizować);
+1 zł/godz – przy posiadaniu własnego mieszkania;
+1 zł/godz – przy samodzielnym dojeździe;
+0,50 zł/godz – premia za ponad 220 godz./mies.;
Premie od 100 do 1000 zł.
**HARMONOGRAM PRACY**
Zmiany: 06:00–18:00 i 18:00–06:00;
Przerwy: 30 min + 20 min;
Grafik tworzy się co tydzień.
**OBOWIĄZKI**
Przyjęcie i sprawdzanie towarów;
Skanowanie, kompletacja zamówień;
Kontrola jakości, pakowanie;
Formowanie palet i wysyłka.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę – 400 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia);
dla studentów – 700 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co jest potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
bezpłatny dojazd z przystanków (️ Francuska 6 ️ Rondo ️ Fat ️ Wałbrzyska ️ DPD Pickup, Zabrodzka 36 ️Baranowice 18).
Po szczegółowe informacje dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, także automaty z kanapkami (do 12 zł);
Odzież robocza jest wydawana bezpłatnie przy pracy powyżej 2 miesięcy (spodnie, obuwie, kamizelka);
Pełen zakaz biżuterii (można zostawić w szafce), także dziewczyny z dredami nie mogą pracować, ponieważ włosy muszą być do ramion lub związane tak, aby zmieściły się w kasku.
Aby rozpocząć pracę, należy:
Badanie lekarskie – 150 złotych – potrącane z pierwszej wypłaty.
Certyfikat do prowadzenia wózka – 150 złotych – potrącane z pierwszej wypłaty.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.