Wakacyjna oferta: pracownik w fabryce produkującej części do samochodów.
Nazwa firmy: HT SKIT - fabryka produkująca plastikowe i metalowe części dla przemysłu motoryzacyjnego.
Miejsce pracy: ul. Świerczyniecka 88, 43-150 Bieruń. (6 km od miasta Tychy).
Obowiązki pracownika:
- produkcja wyrobów plastikowych zgodnie z wymaganiami jakościowymi;
- produkcja wyrobów zgodnie z zaplanowanym planem produkcji;
- dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy na terenie fabryki.
Opis pracy: w fabryce znajdują się maszyny, które produkują plastikowe elementy (obecnie produkuje się głośniki do samochodów Fiat), pracownik stoi przy maszynach, zbiera te elementy, sprawdza je na obecność wad i pakuje gotowe produkty. Procesy tylko w pozycji stojącej, w zakładzie nie jest głośno, nie ma obcych zapachów. Temperatura w zakładzie wynosi 18-22 stopnie. Praca nie jest fizycznie ciężka.
Jest wideo z pracy (wysyłane indywidualnie).
Wynagrodzenie: 30,50 zł/godz. brutto. Dla osób ze statusem studenta 30,50 zł/godz. netto (należy dostarczyć dokument potwierdzający dzienne studia).
Wypłata każdego 10. dnia miesiąca.
Grafik pracy: po 8 godz., trzy zmiany, pon.-pt. (sobota opcjonalnie). Jest jedna 20-minutowa przerwa.
Zakwaterowanie: 20 zł/dobę.
Dodatkowe warunki:
- umowa zlecenie;
- dojazd do pracy transportem publicznym na koszt pracownika;
- odzież robocza płatna (przed rozpoczęciem pracy należy wpłacić 150 zł za odzież roboczą (koszulka, spodnie, obuwie);
- zapewniamy legalne zatrudnienie i opiekę koordynatora.
Wszystkie oferty od "Bigjobs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.