Pakowanie towarów do użytku domowego w Przytoczna
- 7500 $ / na miesiąc
- Polska (Zielona Góra)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy*PRACOWNIK MAGAZYNU "towarów dla domu
(prostownice, żelazka, lampki nocne, doniczki, mopy, wiadra, odzież i obuwie domowe)
📍 Miejsce pracy: Przytoczna (40 km od Gorzów Wielkopolski)*
22.08 - 1 osoba/ przyjazd od razu do mieszkania
💰Wynagrodzenie na kartę/ płatność godzinowa
- 24,60 zł/godz. – do 26 lat (bez statusu studenta)
- 30,50 zł/godz. – do 26 lat (ze statusem studenta)
💡 Dodatkowe są dopłaty:
- +2,40 zł/godz. – jeżeli mieszkasz we własnym mieszkaniu
- +0,85 zł/godz. – jeżeli samodzielnie dojeżdżasz
🕒 Grafik pracy:
- Praca po -10-12 godzin, 5-6 dni w tygodniu, niedziela wolna
- Zmiany dzienne i nocne (grafik może się zmieniać)
📌 Obowiązki pracowników:
📦 Kompletacja zamówień na elektrycznym wózku ze skanerem (towary dla domu, kosmetyki, odzież, technika)
📦 Pakowanie i przepakowywanie towarów
📦 Przyjęcie towaru, sortowanie i układanie na odpowiednie miejsca
🏠 Zakwaterowanie:
🏠 W hostelu – 540 zł/miesiąc
🚗 Transport:
🚗 Bezpłatny dojazd do pracy z następujących adresów w Gorzów Wielkopolski:
🔹 ul. Matejki (sklep Netto)
🔹 galeria Nova Park
💡 Zapewniamy:
🔹 Wsparcie rekrutera na wszystkich etapach zatrudnienia
🔹 Pomoc koordynatora przy zakwaterowaniu i organizacji badań lekarskich
🔹 Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy
🔹 Wsparcie działu legalizacji pobytu na terenie Polski
📲 Pisz w Direct/Messenger:
☎️viber/Telegram: +38(096) 080 4517 - Anastasija
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 329
