Pracownik magazynu Rhenus Swarzedz
Szeroki asortyment towarów, w tym odzież, tekstylia, akcesoria do domu.
Wynagrodzenie
25,60 zł/godz. netto - stawka;
30.50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (Pomagamy w uzyskaniu statusu studenta polskiej uczelni).
Stawka premiowa (za wykonanie norm)
Zwykła stawka:
1 poziom – 26.40 zł netto,
2 poziom – 27.20 zł netto,
3 poziom – 28.00 zł netto.
Dla studentów:
1 poziom – 31.50 zł netto,
2 poziom – 32.50 zł netto,
3 poziom – 33.50 zł netto.
Zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach,
Wynagrodzenie wypłacane 20-22 dnia za poprzedni miesiąc pracy.
Grafik pracy
Standardowy grafik 12 godzin;
210-270 godzin miesięcznie;
Dodatkowe 3 dni wolne w miesiącu na życzenie (nie zapewnione podczas wyprzedaży);
12-godzinne zmiany:
D: 06:00–18:00,
P: 10:00–22:00,
S: 14:00–02:00,
N: 18:00–06:00,
R: 08:00–20:00,
Z: 20:00–08:00.
8-godzinne zmiany:
I: 06:00–14:00,
II: 14:00–22:00,
III: 22:00–06:00,
IV: 18:00–02:00.
Przerwy:
8 godz – 2×15 min, 12 godz – 3×15 min.
Możliwość dodatkowego wzięcia 3 dni wolnych, oprócz tych w grafiku.
Obowiązki
Audyt:
kontrola ilości przed wysyłką;
kontrola prawidłowego pakowania;
kontrola jakości procesu.
Inne możliwe obowiązki:
INBOUND: przyjęcie dostaw, deklaracje;
PICK: kompletacja, skaner, pakowanie;
SORT: sortowanie według zamówień;
PACK: zdejmowanie klipsów, przygotowanie wysyłek;
OUTBOUND: przygotowanie zamówień do dostawy.
Zakwaterowanie
zapewnione przez pracodawcę;
usługi komunalne 17 zł/doba (odliczane od wynagrodzenia);
dopłata za swój nocleg +1 zł/godz.;
mieszkanie lub domki;
dobre warunki, pokój dla 3-4 osób;
wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Darmowy transport przez firmę Rhenus z Swarzędz;
dla osób zamieszkałych na swoim dojazd tylko z jednego przystanku (z Poznania z przystanku Rondo Śródka).
Wszystkie oferty od "Work by Vadym4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.