Pakowacz w magazynie markowej odzieży ID Logistic
- 24.60 - 30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
- 1 dzień temu
10 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyBezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pakowacz w magazynie markowej odzieży ID Logistic.
Obowiązki: pakowanie, przepakowanie, sortowanie i sprawdzanie ubrań po ich zwrocie od klienta. Sortowanie i pakowanie nowego towaru, zdejmowanie klipsów magnetycznych, praca z komputerem i skanerem.
Kobiety fizycznie niczego nie noszą i nie podnoszą. Wszystkie procesy są maksymalnie zautomatyzowane.
Jeżeli nie radzisz sobie z jednym procesem, mogą przenieść cię na inne. Wszystkiego uczą.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— można bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 24,60 zł za godzinę netto, dla studenta do 26 lat - 30,50 zł za godzinę netto. Kto ma swoje zakwaterowanie, dodatkowo 1 zł netto do stawki.
Grafik: po 5-6 dni, praca zmianowa tydzień na tydzień w 2 zmiany.
Zmiany: 06:00 - 18:00, 18:00 - 06:00. Przerwy: na zmianę 8-10-godzinną 1 przerwa - 15 minut, na 12-godzinną 2 przerwy po 15 minut.
Średnio w miesiącu może być od 220 godzin do 300 godzin na okres wyprzedaży.
Dodatkowe informacje: zatrudnienie: Umowa zlecenie (opłacamy ZUS, podatki). Badania lekarskie - 150 zł potrącane z pierwszej wypłaty.
Odzież robocza wydawana po zatrudnieniu, pozostaje bezpłatnie pod warunkiem przepracowania jednego miesiąca.
Dojazd zapewniony z Łodzi – bezpłatnie.
Zakwaterowanie: 550 zł z pensji miesięcznie.
Miejsce pracy: m. Stryków (przedmieścia Łodzi). Zatrudnienie w m. Łódź.
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.9K
