Різноробочий на пакування овочів і фруктів Maspex(Лодзь)
- 5500-7400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyФірма займається сортуванням та пакуванням фруктів і овочів, які використовуються для виробництва соків, пюре, джемів, сиропів і кетчупів відомих брендів.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5500-7320 зл/міс нетто;
25,36 зл/год нетто - ставка;
31,40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
**ГРАФІК РОБОТИ**
понеділок-неділя;
зміни: перша 06:00 - 18:00, друга 18:00 - 06:00;
кількість робочих годин: в середньому: 260;
12 годин (4 робочі дні, 2 вихідні, у вихідні можна записатися на додаткові зміни).
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Робота відбувається на лінії, може бути як у приміщенні, так і на відкритому повітрі - залежно від ділянки.
Пакування та сортування фруктів і овочів.
Робота на лінії.
Контроль якості продукції.
Робота стоячи.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
ПРОЖИВАННЯ*
надається роботодавцем;
комунальні послуги 550 zł/міс;
Амортизація житла: вираховується з 2-ї та 3-ї зарплат — по 150 зл.
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають в окремих кімнатах;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Робочий одяг і взуття - безкоштовно.
Проходження техніки безпеки і медичного огляду - безкоштовно.
Необхідно мати при собі комплект постільної білизни (підодіяльник, простирадло, наволочка). Постільну білизну можна придбати за місцем, в найближчому магазині Pepco.
Необхідно мати санітарну книжку (у випадку відсутності - виготовлення на місці-вартість 240 злотих)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12K
Data utworzenia: 13.08.2025Aktualne do: 03.01.2027
