DOMEINA-Pakowanie warzyw
m. Kareivonys (70 km od Wilna)
️Bez nocnych zmian
️Bezpłatne zakwaterowanie
‼️Można pracować długi czas. Nie sezonowa
Zorganizowany wyjazd ze Lwowa (bilet 80 euro). Pełne wsparcie
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
Wynagrodzenie:
- 1150 euro brutto, 834 euro netto (za 168 godzin)
-Stawka nie zależy od wydajności.
-Istnieje możliwość brania dodatkowych godzin, które będą opłacane +50%
️Możliwe jednorazowe premie przy dobrym podejściu do pracy
‼️Obowiązki
Praca na linii pakowania w magazynie.
Pakowanie ogórków i pomidorów. Należy ważyć je w słoikach o zadanej wadze i umieszczać na małym taśmociągu.
Praca odbywa się w magazynie
Temperatura magazynu +18+22 °C.
️Magazyn czysty, suchy, jest szatnia, znajduje się mini-kuchnia (lodówka, czajnik, mikrofalówka), toaleta, prysznic.
GrafikPn–Sb: 06:00–14:00 lub 12:00–20:00.
W sobotę — pół dnia.
Grafik może się zmieniać w zależności od sezonu. Praca co drugą sobotę po 4 godziny. Czyli 2 soboty zawsze wolne i 2 soboty praca po 4 godziny
Zwykły dzień roboczy — 7,5 godziny.
Dodatkowa praca możliwa w soboty.
Liczba godzin pracy w miesiącu 176
Bezpłatny transport do pracy i z powrotem
Odzież robocza własna* – powinna być luźna, wygodna (kurtka, sweter, spodnie sportowe itp.)
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
Zakwaterowanie: Bezpłatnie. Prywatny dom. W pokoju po 1-2 osoby.
Jest wszystko, co niezbędne do komfortowego zamieszkania.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.