Toppoint zajmuje się nanoszeniem logo firmy na różne grupy towarów (artykuły papiernicze, torby, kubki itp.)
W sprawie szczegółowych informacji proszę dzwonić lub pisać na +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
◾ Stawka 24,63 zł netto
◾ Stawka dla studentów 30,50 zł netto
Obowiązki:
-tłoczenie logo
-przyklejanie elementów
-liczenie i pakowanie gotowego produktu
-praca przy komputerze
Wymagania:
-Dobry wzrok
-Gotowość do pracy w pozycji stojącej
-Skrupulatność
-Kandydat bez alergii, ponieważ wyczuwa zapach farby, lakieru i rozpuszczalnika. Jeśli kandydat ma alergię na takie alergeny, nie zostanie przyjęty do pracy.
Grafik pracy: Praca przeważnie na 3 zmiany po 8 godzin dziennie. W niektórych działach jest nocna zmiana. 5 dni w tygodniu. W soboty czasami pracujemy. W sezonie istnieje możliwość pracy przez 10 godzin.
Grafik zmianowy: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Możliwość bezpośredniego przyjazdu do pracy: Podpisanie umów na budowę mieszkań w Zielonej Górze
Transport do pracy: Dojazd do pracy komunikacją miejską (przystanek znajduje się tuż obok firmy)
Zakwaterowanie:- Zapewnione zakwaterowanie, w domach lub mieszkaniach. - Pokoje dla 2-4 osób (standardowe łóżka). - Koce, poduszki, pościel zapewnione w każdym mieszkaniu. - Wszystkie kuchnie z podstawowym wyposażeniem i sprzętem kuchennym. - Darmowe pralki. - W każdym mieszkaniu darmowe WI-FI.
Dopłata za własne zakwaterowanie: Dopłata za własne zakwaterowanie 200 zł brutto
W sprawie szczegółowych informacji proszę dzwonić lub pisać na +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.