Pakowacz w magazynie towarów dla domu / 10 godzin
- 7500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPRACOWNIK MAGAZYNU "ID "- dział produktów dla domu
➡️ (produkty dla domu, kosmetyki, odzież, AGD)
(shrug) MĘŻCZYŹNI (shrug)
📍 *Lokalizacja: Krajków (15 km od Wrocławia)*
Na miejscowość Krajków jest dowóz z Wrocławia:
Terenowa 80, Sosnowiecka 2, Ferio Gaj. Odjazdy o 5.15 i 17.00
oraz nowy adres Marka Petrusewicza, 50-568 Wrocław (parking Kaufland obok aquaparku)
*26.08 - 2 miejsca
02.09 - 2 miejsca
09.09 - 2 miejsca
16.09 - 2 miejsca
23.09 - 1 miejsce*
(up_graph) *Grafik teraz* : 5/2
Po 8-12 godzin
📅 Minimalny kontrakt: 3 miesiące
💰 *Wynagrodzenie (netto):*
✅ 23,50 zł/godz. – po 26 latach
✅ 24,60 zł/godz. – do 26 lat (bez statusu studenta)
✅ 30,50 zł/godz. – do 26 lat (ze statusem studenta)
💡 Dodatkowe dopłaty:
➕ +2,40 zł/godz. – jeśli mieszkasz na własnym lokum
➕ +0,85 zł/godz. – jeśli dojeżdżasz samodzielnie
🕒 *Harmonogram pracy:*
🔹 Praca na 8-10-12 godzin, 5 dni w tygodniu (obecnie średnio 40-45 godzin tygodniowo)
🔹 Zmiany dzienne i nocne (grafik może się zmieniać)
📌 *Obowiązki:*
📦 Kompletacja zamówień na wózku elektrycznym ze skanerem (produkty dla domu, kosmetyki, odzież, AGD)
📦 Pakowanie i przepakowywanie towarów
📦 Przyjmowanie towarów, sortowanie i układanie na odpowiednie miejsca
🏠 *Zakwaterowanie:*
🏠 W hostelu – 540 zł/miesiąc
💸 Wydatki:
📜 Certyfikat na wózek widłowy – 250 zł
🩺 Badanie lekarskie – 100 zł (potrącane z ostatniej wypłaty)
📉 Jeśli pracujesz 6+ miesięcy, koszty nie są potrącane
💡 Zapewniamy:
🔹 Wsparcie rekrutera na każdym etapie zatrudnienia
🔹 Wsparcie koordynatora przy zakwaterowaniu i organizacji badania lekarskiego
🔹 Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy
🔹 Wsparcie działu legalizacji pobytu na terenie Polski
📲 Pisz na Direct / Messenger:
☎️viber/Telegram: +38(096) 080 4517 - Anastazja
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
