Produkcja elementów i konstrukcji nadwozi dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w firmie motoryzacyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Dział laser – 24.62 netto/godz + 200 zł premii
Studenci do 26 lat 30.50 zł
Pensja do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Pływający dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo, do 4 km. Lub transportem do pracy na własną rękę. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części według norm i standardów firmy. Obsługa magazynów firmy. Praca bez norm! Fabryka posiada kilka działów.
Dział laser. Gotowe części po dziale spawania są sprawdzane w maszynie z laserem, następnie muszą być ręcznie wyczyszczone pilnikiem ze zbędnych części i złożone do pudełka.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa przez 3 dni robocze. W firmie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać swój.
Odzież robocza jest darmowo dostarczana, mianowicie: koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i Przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną pracę
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 122
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.