Pakowanie prezentów
- 2000 $ / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 14-08-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyLokalizacja: Pniewy, 50 km od Poznań
Wiodący producent i dostawca opakowań kartonowych dla kosmetyków, żywności, produktów farmaceutycznych. Również produktów dla drukarń - kalendarze adwentowe, notesy, opakowania prezentowe, produkty reklamowe itp.
*Łatwa praca w nowoczesnym, zautomatyzowanym zakładzie. Bez zapachów, pyłu. Komfortowa temperatura we wszystkich działach. Palenie zabronione na całym terenie zakładu i poza nim.
Warunki pracy:
- Praca polega na składaniu kartonowych pudełek na kalendarze adwentowe i baterie paluszkowe;
- Pakowanie gotowych produktów;
- Przyklejanie etykiet;
- Kontrola jakości gotowych produktów;
- Utrzymanie porządku i czystości w miejscu pracy;
Wynagrodzenie 2025:
25 PLN NETTO / na godzinę
30,50 PLN NETTO / na godzinę do 26 lat + status studenta
1,5 zł / na godzinę dodatek za własne mieszkanie
Umowa: Umowa zlecenia
Grafik pracy: po 12 godzin, 6 dni w tygodniu. Dzień wolny ruchomy.
1 zmiana: od 6:00 - 18:00
2 zmiana: od 18:00 - 06:00
Zakwaterowanie: 18 zł / dzień z wynagrodzenia. *Przy zakwaterowaniu należy mieć własną pościel,
kołdra i poduszki są zapewnione. 1,5 zł / na godzinę dodatek za własne mieszkanie
Dojazd do pracy: nie jest wymagany, zakwaterowanie jest w zasięgu spaceru (25 minut);
Odzież robocza: zapewniona ZA DARMO. Na terenie zakładu jest własna pralnia.
Wymagania:
- Chęć do pracy minimum 2 miesiące
- Na całym terenie zakładu zakaz palenia
Na teren zakładu nie można wnosić biżuterii
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 966
