⚜️Пакувальник одягу на склад PUMA ( Краків Poland )⚜️
✅Puma SE - промислова компанія Німеччини, що спеціалізується на випуску спортивного взуття, одягу, інвентаря і парфюмерії під торговою маркою Puma.
🌐Місто: Краков.
📣Якщо візи немає - ми допоможемо Вам оформити повний пакет документів для отримання робочої візи, а після працевлаштуємо на вибрану вакансію.
🔎Умови роботи :
- ставка 14.60 злотих нетто
- Бонус за нічні зміни: +20%;
- Бонус за наднормовий годинник: +50% до ставки;
- Бонус за наднормові зміни: +100% до ставки;
- Премія за відсутність прогулів - 150 злотих (нетто);
- Премія за виконання норми - 250 злотих (нетто);
- Щомісячні виплати на карту польського банку з 1-го по 5-е число - (можливі аванси).
🔥Молодь до 26 років отримують на 1 zl/netto в годину більше!
✅Обов'язки:
Перевірка речей на відсутність браку;
Упаковка нових речей в коробки;
Стікеровка укомплектованих коробок.
🏠Проживання (безкоштовне) :
- Сучасний хостел з усіма зручностями знаходиться в самому місті.
- Номер розрахований на 2-4 людини Номера у відмінному стані з новим ремонтом, є усі необхідні меблі, вбиральня, сейфи для особистих речей, кондиціонер (обігрівач), нова постільна білизна.
📌Доп. Інформація:
- Продовження можливо після 4 місяців роботи.
- Комфортна температура.
- Безкоштовно надається робочий одяг.
- Знання мови - не обов'язково.
- Вимоги: М / Же / Пари від 18 до 55 років;
- Робоча віза D05 від 5 місяців (якщо візи немає, робимо повний пакет документів, допомагаємо відкрити і працевлаштовуємо на вибрану вакансію);
- Можна без досвіду роботи і навичок (навчаємо);
- Бажання заробляти і розвиватися;
Wszystkie oferty od "_Just_Work_" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.