Pakowanie produktu | Owoce morza
📍 Miejsce pracy: 📍 Adres pracy: Pucka 4, 84-123 Rekowo Górne (15 km od Gdyni).
📍 Oficjalne zatrudnienie: w biurze w Gdańsku
👩🔧 Potrzebni mężczyźni/kobiety/pary w wieku od 20 do 45 lat
📦 Obowiązki:
Praca przy linii produkcyjnej przy pakowaniu gotowych owoców morza (częściowo zamrożone półprodukty)
NIE ma zapachu ryb ❌
Czysta i nowoczesna produkcja.
Temperatura na produkcji od +5°C do +10°C (czasami około 0°C w pobliżu poszczególnych maszyn).
🕐 Grafik:
📌 2 zmiany po 8 godzin, 5 - 6 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku (przy zwiększonych zamówieniach sobota pracująca)
06:00–14:00
14:00–22:00
📌 Możliwe grafiki 12 godzin:
06:00–18:00
18:00–06:00
📌 W sezonie szczytowym – 3 zmiany po 8 godzin.
🔹 Przerwy:
▫️ przy 8 godz. – 25 min
przy 12 godz. – 25 i 15 min
(na zmianę, po uzgodnieniu z brygadzistą)
W sezonie wysokim od maja można mieć stabilnie od 220 do 260 godzin.
💰 Wynagrodzenie:
stawka dla kobiet 23,13 zł/netto
stawka dla mężczyzn 24 zł/netto
dla studenta - 30,50 zł/netto;
dopłata za własne miejsce zamieszkania +1,50 zł;
po przepracowaniu 240 godzin +1 zł;
🏠 Zakwaterowanie:
w zasięgu spaceru (7 minut) od miejsca pracy, w pobliżu jest sklep Lewiatan. Po dwie osoby w pokoju. Koszt 450 zł miesięcznie, potrącany z wynagrodzenia.
👕 Odzież robocza:
ubrania ochronne wydawane są BEZPŁATNIE, mianowicie: gumowe buty (ocieplane), kombinezon wodoodporny
📋 Dodatkowo:
książeczka sanitarno-epidemiologiczna - 300 zł, potrącana z pierwszego wynagrodzenia. Książeczka ważna przez 2 lata i wydawana pracownikowi;
badanie lekarskie 150 zł - potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
Umowa Zlecenia — oficjalne zatrudnienie, podatki i ubezpieczenie opłacane
minimalny okres pracy — 3 miesiące
📲 +48
Zalety:
w poniedziałki i środy przywożą owoce na poczęstunek, we wtorki i czwartki dostępne są gorące zupy;
NIE ma nocnych zmian
NIE ma zapachu ryb ❌
Wady:
-
-
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.