Przetwarzanie i pakowanie czerwonej ryby ALMAR
- 32.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdynia)
- 15-08-2025
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPrzetwarzanie i pakowanie czerwonej ryby
📍 Miejsce pracy: Hutnicza 22, 81-061 Gdynia
📍 Zatrudnienie: w biurze w Gdańsku
👩🔧 Praca dla kobiet do 55 lat (starsze - po uzgodnieniu)
❗Główne wymaganie - zupełny brak widocznego makijażu na twarzy (sztuczne rzęsy, tusz, pomadka w jaskrawym kolorze), biżuterii, piercingu, paznokci bez żadnych pokryć, minimalnej długości.
📦 Obowiązki:
Praca na linii produkcyjnej, obejmująca trzy etapy: cięcie, konfekcję i pakowanie. Wykonywanie prostych operacji z filetem oraz plastrami wędzonego i lekko solonego łososia
Cięcie ryby - oczyszczanie, wypatroszenie, usunięcie głowy, płetw i kości. Przygotowanie surowca do dalszej obróbki zgodnie z normami jakości
Konfekcja - cięcie ryby na filety, steki i porcje, sortowanie według rozmiaru i wyglądu
Pakowanie produkcji - pakowanie, pakowanie próżniowe, etykietowanie, pakowanie w pudełka i przygotowanie do wysyłki
🕐 Harmonogram:
od poniedziałku do soboty, po 8 godzin na dwie zmiany, 25-minutowa płatna przerwa. Elastyczny grafik, możliwość pracy po 12 godzin.
I zmiana 06:00 - 14:00
II zmiana 14:00 - 22:00
💰 Wynagrodzenie:
- 24 zł/netto za godzinę - od 160-180 godzin;
- przy przepracowaniu 210 godzin +1 zł;
- dla studenta do 26 lat stawka 30,50 zł/netto za godzinę;
- dodatek za własne mieszkanie +1,00 zł;
-dodatek za własny dojazd +1,00 zł;
🏠 Zakwaterowanie:
500, niedaleko miejsca pracy
👕 Strój:
Bezpłatnie (spodnie, bluza)
📋 Dodatkowo:
badania medyczne - 150 zł odliczane z pierwszej wypłaty;
książeczka sanitarna - 180 zł odliczane z pierwszej wypłaty.
Umowa Zlecenia - oficjalne zatrudnienie, podatki i ubezpieczenie opłacane
minimalny okres pracy - 3 miesiące
📲 +48
Zalety:
Obiady w każdą środę
czysty zakład z kantyną i szatnią, w komfortowej temperaturze +15℃;
-
Wady:
-
-
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
