IAC to wiodący międzynarodowy koncern motoryzacyjny z siedzibą w Luksemburgu. Firma specjalizuje się w produkcji komponentów i systemów dla przemysłu motoryzacyjnego. W Opolu IAC produkuje komponenty dla samochodów klasy premium, takie jak deski rozdzielcze, panele drzwiowe i podłokietniki.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz pod numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
4500-5600 zł/mies. netto; UAH; 1140-1420 USD.
24,63 zł netto/godz. netto - stawka (pod warunkiem, że w tym roku nie zarobiono 30 000 zł brutto i podpisano PIT2);
22,03 zł/godz. netto - stawka, jeśli w bieżącym roku już zarobiono 30 000 zł brutto i nie podpisano PIT2;
30,50 zł netto/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z potwierdzeniem statusu studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
Premia za dobrą pracę 150 zł.
Terminowa wypłata wynagrodzenia na polskie konto bankowe - do 15 dnia każdego miesiąca.
**GRAFIK PRACY**
Po 8 godzin na trzy zmiany: od 6 do 14, od 14 do 22, od 22 do 6 rano.
Przerwa 20 minut na 8 godzin pracy.
**OBOWIĄZKI**
Pracownik będzie pracować w oddzielnym dziale krawieckim.
Praca na maszynach do szycia.
Pracownicy będą szyć różne elementy do wnętrz samochodów, w tym z tkanin i ekoskóry.
Praca siedząca. Brak taśmociągu.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewnione przez pracodawcę;
Koszt mediów 500 zł/mies.;
Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
Dopłata do własnego mieszkania 250 zł;
Dojazd do pracy środkami transportu publicznego.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz pod numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
Jest stołówka, gdzie można kupić jedzenie.
Odzież roboczą zapewnia pracodawca (buty, t-shirt i spodnie).
Brak zapachów gumy, plastiku itp. W fabryce jest czysto, ciepło i bez pyłu.
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.