Pracownik przedsiębiorstwa GOODVALLEY
- 5700 - 8700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 26-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPrzedsiębiorstwo zajmuje się produkcją mięsa, koncentrując się na innowacyjnym podejściu do rolnictwa z minimalnym wpływem na środowisko. Firma produkuje świeże mięso oraz różne wędliny.
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
WYNAGRODZENIE
24.60 zł netto - stawka;
30.50 netto/godz - stawka dla studentów
Grafik pracy
Praca od poniedziałku do soboty po 10-12 godzin w dwóch zmianach:
Pierwsza zmiana: od 6.00 do 18.00,
Druga zmiana: od 15:00 do 3:00.
Przerwa: podczas zmiany jest jedna 30-minutowa przerwa.
Jeśli pracownik pracuje 12 godzin, przysługuje dodatkowa 10-15 minutowa przerwa.
Około 260-300 godzin miesięcznie.
ZADANIA
mielenie mięsa (stojąc przy maszynie, czytając komunikaty z ekranu),
sprawdzanie wagi mielonki,
układanie kawałków mięsa i wędlin na tackach,
kontrola jakości mięsa (sprawdzanie ilości, grubości plastrów w opakowaniu),
pakowanie surowców i wędlin,
zawijanie kawałków mięsa w folię,
wkładanie mięsa w opakowania do maszyn próżniowych,
obsługa maszyn etykietujących
Zakwaterowanie
Mieszkanie: 250 zł/mies.
DODATKOWE WARUNKI
W przedsiębiorstwie nie jest zimno. Temperatura około 13 ˚C.
Odzież robocza: W przedsiębiorstwie bezpłatnie wydawana jest odzież robocza: obuwie, biała forma, kamizelka, czepek.
Podczas dnia pracy pracownicy otrzymują regeneracyjne posiłki (bezpłatna zupa/kiełbaski).
Dodatkowo można kupić drugie danie (za koszt surowca).
Istnieje również możliwość zakupu mięsa za symboliczne kwoty w firmowym sklepie przy przedsiębiorstwie.
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
