Technolog przetwórstwa mięsa - Gdańsk
Płaca 5500 - 6700 zł (złotych) - JobVoyage

Pracownik w zakładzie przetwórstwa mięsnego

Szczegółowe informacje pod numerem telefonu bądź pisz na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)

**WYNAGRODZENIE**
pierwsze 3 miesiące stawka 24,00 zł/netto za godzinę (zawiera dopłatę za Pit-2);
po 3 miesiącach pracy stawka 24,50 zł/netto za godzinę;
30,50 zł/godzinę netto - stawka pierwsze 3 miesiące dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu);
31 zł/godzinę netto - stawka po 3 miesiącach pracy dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu);
w przypadku „NADGODZIN” 47 godzin tygodniowo, każda godzina nadliczbowa płatna jest według stawki 27 zł/netto za godzinę;
dla studentów do 26 lat, w przypadku „NADGODZIN” 47 godzin tygodniowo, każda godzina nadliczbowa płatna jest według stawki 34,50 zł/netto za godzinę;
zaliczkę można pobrać po pierwszym przepracowanym tygodniu, wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 dnia każdego miesiąca za poprzedni.

**GRAFIK**
Od poniedziałku do soboty, po 8-10 godzin (w zależności od ilości zamówień mogą być także zmiany 12-godzinne):
I zmiana 06:00-14:00, II zmiana 14:00-22:00.
Przerwa 20 minut.
Proszę zwrócić uwagę, że dodatkowe godziny są zazwyczaj oferowane na 2 zmianie do 23:00 – 24:00.

Szczegółowe informacje pod numerem telefonu bądź pisz na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)

**OBOWIĄZKI**
W fabryce pracownik może zostać skierowany do kilku działów (rozbiórka, pakowanie, sortowanie, kontrola jakości);
Rozbiórka: na rozbierance są procesy, gdzie rozbiera się tusze z kurczaka (filet, nogi, skrzydełka), praca z nożami;
Pakowanie: praca z surowym produktem, pakowanie w skrzynki po 1-15 kg, w zależności od zamówienia i działu. Ten proces odbywa się przy taśmie, gdzie trzeba wkładać produkt do opakowań (brak akordu);
Sortowanie: sortowanie produktów według klasy A lub B (1 lub 2 kategoria);
Kontrola jakości: w tym procesie pracownik sprawdza produkty, które zostały „odrzucone” przez system z powodu wad (kości, chrząstki, pióra).

**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty licznikowe wynoszą 500 zł/miesięcznie (odciągane z wynagrodzenia);
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają razem (2 pary w pokoju);
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WIFI, lodówka;
zakwaterowanie 2-2,5 km od miejsca pracy (około 20 minut pieszo);
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: +2 zł/netto za godzinę.

Szczegółowe informacje pod numerem telefonu bądź pisz na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)

 **DODATKOWE WARUNKI**
pracodawca zapewnia gorący obiad (zupa i kanapka);
na terenie stołówki jest palarnia, z której można skorzystać podczas przerwy;
bezpłatnie zapewniona odzież robocza (kalesony, spodnie, kitel, buty, kominiarka z tkaniny);
temperatura w zakładzie to około +5 stopni;
aby rozpocząć pracę, wymagane jest posiadanie badania lekarskiego, koszt 150 zł, odciągane z pierwszego wynagrodzenia; książeczka sanitarna - 200 zł, odciągane z pierwszego wynagrodzenia.