Amazon — jeden z pierwszych serwisów internetowych nastawionych na sprzedaż rzeczywistych towarów masowego odbioru, największa na świecie pod względem obrotów firma sprzedająca towary i usługi przez internet.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6500-7300 zł/mies. netto; UAH; 1600-1800$.
(do 9 000 zł netto dla wózkowych).
Dla pracownika magazynu:
24,50 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (w razie potrzeby możemy dostarczyć status studenta).
Dla wózkowego:
27,86 zł netto na godzinę - stawka;
34,50 zł/godz. netto - dla osób od 18 do 26 lat (w razie potrzeby możemy dostarczyć status studenta).
Jest zaliczka - po 2 przepracowanych tygodniach.
**GRAFIK PRACY**
Praca po 10-12 godzin 6 dni w tygodniu;
Praca na trzy zmiany: dzienne + nocne;
Orientacyjnie 300 godzin miesięcznie.
**ZADANIA**
kompletacja zamówień na elektryczny wózek z skanerem: artykuły domowe, kosmetyki, odzież, technika;
pakowanie i przepakowywanie towarów.
**MIESZKANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
koszty komunalne 550 zł/miesiąc;
dopłata do własnego mieszkania 400 zł;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
osobny pokój dla pary;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
darmowy dojazd.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
darmowa odzież robocza i obuwie;
przed rozpoczęciem pracy obowiązkowe badanie lekarskie kosztujące 100 zł (potrącane z pierwszej wypłaty);
po zwolnieniu nie można zabrać lub wykupić UDT.
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 819
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.