PRACOWNIK PRODUKCJI OKIEN
Miejsce pracy - miasto Rąbień,
Zatrudnienie w mieście Łodzi
Mężczyźni od 18 do 50 lat
Stawka: 4700 - 5700 zł brutto + premie (Umowa o pracę)
Godziny pracy miesięcznie: 160-240
Zadania:
Praca na jednym z procesów:
• Skaładanie szyb zespolonych
• Montaż zamków, uszczelnień, okuć
• Pakowanie profili i gotowych szyb zespolonych
• Przygotowanie szyb zespolonych do transportu
Warunki pracy:
1 poziom 4700 zl brutto podstawa +300 zl brutto premia + 400 zl brutto frekwencja
2 poziom 4900 zl brutto podstawa +400 zl brutto premia + 400 zl brutto frekwencja
3 - 5150 zl brutto podstawa +500 zl brutto premia + 400 zl brutto frekwencja
4 - 5400 zl brutto podstawa +700 zl brutto premia + 400 zl brutto frekwencja
brygadzista - 5700 zl brutto podstawa +1000 zl brutto premia + 400 zl brutto frekwencja
+100 zl brutto obiady
Nocne zmiany +20%, Nadgodziny +50%, soboty +100%
(Umowa o pracę, czyli płatny urlop i zwolnienia lekarskie)
Możliwość awansu.
Istnieje możliwość przejścia do pracy bezpośrednio w firmie i otrzymania dodatkowych premii (prywatna opieka medyczna, karta Multisport)
•Harmonogram pracy:
Pn. – Pt. 5 dni w tygodniu:
I zmiana 06:00-14:00,
II zmiana 14:00-22:00
Przerwy: przy 8-godzinnym grafiku 20 minut, przy 12-godzinnym 20 minut plus 10 minut.
• Średnia liczba godzin miesięcznie - 160 godzin.
Dojazd do pracy firmowym autobusem z miasta.
• Warunki produkcji: temperatura +22-25 °C. Przerwa 20 minut. Dodatkowa przerwa 10 minut dla tych, którzy zostają na nadgodziny.
Stołówka, czajnik i kuchenka mikrofalowa. Można zakupić obiad (zupa i drugie danie) za 15 zł, dofinansowanie na napoje.
• Specjalna odzież i obuwie wydawane są bezpłatnie. Rękawice ochronne wydawane codziennie.
Wymagania:
• Mężczyźni w wieku do 50 lat.
• Dobre umiejętności manualne.
• Umiejętność pracy w zespole
• Punktualność i precyzja
• Znajomość języka polskiego jest mile widziana
• Można bez doświadczenia zawodowego.
Wszystkie oferty od "KatrinBelik" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.