AURORA (dawniej Shein) jest jednym z największych internetowych sprzedawców odzieży, obejmuje ponad 220 krajów i regionów na całym świecie, specjalizuje się w sprzedaży odzieży damskiej, męskiej i dziecięcej, obuwia, akcesoriów i artykułów domowych, z powodzeniem prowadząc sprzedaż na rynkach Europy, Ameryki, Australii i Bliskiego Wschodu.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisząc +380 93 781 43 27 (Maksym)
WYNAGRODZENIE
24,63 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 25 lat z zaświadczeniem studenta;
30,50 zł/godz. netto - stawka z certyfikatem rezydenta Ukrainy;
**HARMONOGRAM PRACY**
Praca na 2 zmiany po 10 godz.
4 dni pracy/2 dni wolne
Pierwsza zmiana 6:00-16:30;
Druga zmiana 18:00-4:30.
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 225-250.
**OBOWIĄZKI:**
sortowanie nowej odzieży;
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na regałach;
pakowanie i kompletacja odzieży na zamówienia;
praca ze skanerem;
Wszyscy pracownicy zaczynają pracę ze skanerem.
Bardziej doświadczeni są przenoszeni na kompletację zamówień, a następnie na pakowanie i przygotowanie do wysyłki zamówień.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
koszt zakwaterowania będzie wynosił 400 zł
dofinansowanie na samodzielny wynajem mieszkania 150 zł netto;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
dojazd do pracy 200 zł służbowym autobusem (rozkład w komentarzach)
**DODATKOWE WARUNKI**
Na terenie zakładu automaty, w których można kupić obiad;
Pracownicy głównie pracują we własnej odzieży (koniecznie muszą być spodnie z długimi nogawkami i zakryte ramiona). Pracownicy otrzymują w zakładzie kamizelkę i obuwie ochronne (koszt 130 zł jest odejmowany z pierwszej pensji).
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisząc +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.