Lambertz - najstarsza niemiecka firma produkująca czekoladę, pierniki, ciasteczka i inne wyroby cukiernicze najwyższej jakości.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**ZAROBKI**
Średnia pensja:
5200-7900 zł/mies. netto; hrywien; 1380-2100$.
22,70 zł/godz. netto - stawka;
24,20 zł/godz. netto - stawka przy samodzielnym wynajmie mieszkania;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (jeśli potrzebne, pomagamy w uzyskaniu).
**GRAFIK PRACY**
praca po 12 godzin (6:00-18:00/18:00-6:00);
1-2 dni wolne w tygodniu;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 260.
**OBOWIĄZKI**
Kobiety:
Pakowanie ciastek na linii (praca siedząca)
Układanie produktów w plastikowych tackach
Pakowanie do firmowych opakowań
Mężczyźni:
Paletowanie
Przemieszczanie palet na magazynie za pomocą wózka paletowego
️Pierwsze 5 dni — szkoleniowe. Osobiście szkoli Cię brygadzista. Po tym następuje ocena wyników i kierownictwo decyduje o dalszej pracy.
Praca w szybkim tempie — ważna jest wytrzymałość i uwaga.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł/mies., dla studentów - 700 zł (z wynagrodzenia);
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**DODATKOWE WARUNKI**
Książeczka sanitarna: obowiązkowa — 180 zł natychmiast + 150 zł gotówką za badanie lekarskie
Obuwie robocze: 90 zł — koszt zostaje odliczony z wynagrodzenia
Kategorycznie zabrania się: przedłużone paznokcie, jakiekolwiek powłoki na paznokciach (żelowe, hybrydowe itp.), przedłużone rzęsy, piercing (oraz jakiekolwiek ozdoby).
Jest pokój wypoczynkowy, mikrofalówki, lodówki
Wskazane jest nie mieć alergii na produkty spożywcze czy zapachy
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.