CETES– to międzynarodowa firma z 50-letnim doświadczeniem w projektowaniu i produkcji produktów kosmetycznych. CETES specjalizuje się w trzech głównych kategoriach urody: pielęgnacja skóry, makijaż i pielęgnacja ciała oraz pielęgnacja włosów.
Po więcej informacji prosimy o kontakt pod numerem lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie: od 5200 zł/mc netto.
Premie i dodatki:
+ 20% - za pracę na nocne zmiany;
+ 50% - za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% - za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Jest zaliczka.
Płatny urlop i zwolnienie lekarskie.
**HARMONOGRAM PRACY**
3 zmiany, które zmieniają się co tydzień na zmianę: 1 zmiana - od 6 do 14, 2 zmiana - od 14 do 22, 3 zmiana - od 22 do 6;
Praca po 8 godzin (w zależności od ilości pracy);
Praca 5 dni w tygodniu, czasami również w soboty;
Są przerwy: na dziennych zmianach 20 min., na nocnych zmianach przerwa 30 min., możliwość krótkiej przerwy pięciominutowej na toaletę lub napicie się wody (po konsultacji z liderem);
Średnia liczba godzin pracy na miesiąc: 160-200 godzin.
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej (fizycznie lekka)
Obłsuga linii zgodnie z potrzebami zakładu;
Pakowanie produktów do pudełek w sposób jakościowy;
Kontrola jakości produktów.
Praca odbywa się zarówno na siedząco, jak i na stojąco, pracownicy nieustannie zmieniają się między procesami, aby nie tracić koncentracji, dlatego wszyscy pracownicy naprzemiennie biorą udział w procesach wykonywanych na siedząco.
**ZAKWATEROWANIE**
Z własnym zakwaterowaniem.
Po więcej informacji prosimy o kontakt pod numerem lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
Na hali produkcyjnej temperatura wynosi +19/+22 stopni. Pomieszczenie, w którym pracują kandydaci, jest bardzo komfortowe, klimatyzowane, panuje nieduży hałas, brak jakichkolwiek specyficznych zapachów.
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.