Netto – to firma z kapitałem zagranicznym, która posiada sieć popularnych w Polsce sklepów spożywczych. Magazyn w Teresinie obsługuje większość sklepów w centralnej Polsce.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt telefoniczny lub pisemny pod numerem +380 93 781 43 27 (Maksym).
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5400-7600 zł/mies. netto; 54 000-76 000 UAH;
24,80 zł netto/godz - stawka podstawowa przy wytworzeniu normy 100%;
30,50 zł netto/godz - stawka podstawowa przy wytworzeniu normy 100% od 18 do 26 lat (dokładność).
**GRAFIK PRACY**
2 zmiany, które zmieniają się co tydzień kolejno:
zmiana nocna – od 19:00,
zmiana dzienna – od 8:00 lub 11:00 rano;
praca po 8-9 godzin (w zależności od ilości pracy);
praca 5-6 dni w tygodniu;
zapewniona 20-minutowa przerwa;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180.
**OBOWIĄZKI**
Główne obowiązki pracownika – to kompletowanie towaru zgodnie z zamówieniami, układanie towaru na paletę.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
rachunki za media 300 zł/miesiąc (z wypłaty);
za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 350 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju przebywa 3-4 osoby;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
do pracy dojazd dla pierwszych 4-5 osób będzie zorganizowany przez lidera.
**DODATKOWE WARUNKI**
Kandydat przechodzi szkolenie w obsłudze wózka widłowego w dziale przyjazdów po podpisaniu umowy. Czas szkolenia zależy od tego, jak szybko kandydat będzie się uczyć, zazwyczaj nie trwa to dłużej niż kilka godzin. Po ukończeniu szkolenia kandydat otrzyma certyfikat (opłata 150 zł z pierwszej wypłaty).
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt telefoniczny lub pisemny pod numerem +380 93 781 43 27 (Maksym).
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.