3M (Wrocław) – lider na rynku produktów medycznych i przemysłowych na świecie.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5300-6000 zł/mc netto; 53 000-60 000 UAH;
24,36 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
**GRAFIK PRACY**
FILTRY DO WODY:
poniedziałek - piątek
praca po 8 godzin
I zmiana 06:00 – 14:00 II zmiana 14:00 – 22:00
A.D. dział waty technicznej
Praca po 12 godzin
I zmiana 06:00-18:00 II zmiana 18:00-06:00
4 dni - I zmiana 2 dni wolne, 4 dni - II zmiana 2 dni wolne
Dział PSD - kaski:
poniedziałek - piątek
praca po 8 godzin
I zmiana 06:00 – 14:00 II zmiana 14:00 – 22:00
**OBOWIĄZKI*
A.D. (wata techniczna)
składanie długich pasków waty technicznej w stosy po dwie sztuki;
klejenie dwóch warstw włochatej waty technicznej;
pomiar grubości i wagi gotowego produktu;
kontrola jakości;
Pakowanie do pudełek.
FILTRY DO WODY:
montaż poszczególnych części do filtrów wody;
kontrola jakości;
Pakowanie;
naklejanie etykiet na gotowy produkt;
Układanie produktów na paletach;
Dział PSD - kaski:
praca na drukarce;
nadzór nad poprawnym drukowaniem maszyny na kasku;
montaż wewnętrznej części kasku;
kontrola jakości;
Pakowanie kasków.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
koszty komunalne 200 zł/mc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
Transport: bezpłatny autobus z Wrocławia, Oleśnicy i Jenkowic.
500 zł brutto (około 330 netto) za samodzielne wynajęcie mieszkania, jeśli pracownik przepracował 1 miesiąc i nie ma nieuzasadnionych nieobecności w pracy
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.