SORTOWACZ
Miejsce pracy — Kraków (ul. Półłanki).
Miejsce składania dokumentów — Kraków.
Mężczyźni i kobiety do 55 lat.
Stawka: 23.00 zł/godz. netto, dla studentów 30.50 zł/godz.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 180-200.
Własne zakwaterowanie.
Zadania:
Mężczyźni pracują na zewnątrz, wykonują różne funkcje (w zależności od lokalizacji, w której pracują).
• Obsługa przenośnika (głównie);
• Sortowanie drobnej elektroniki na rodzaje;
• Przygotowanie surowca (elektronika, makulatura) do ponownego wykorzystania;
• Umieszczanie surowca (elektronika, makulatura) w odpowiednich pojemnikach lub miejscach przechowywania;
Kobiety pracują na zewnątrz (w krytym hangarze), różne zadania w zależności od lokalizacji.
• Praca z makulaturą;
• Demontowanie drobnej elektroniki na części (płyty, plastik);
• Sortowanie rozebranych części;
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Stawka:
23.00 zł/godz. netto, dla studentów 30.50 zł/godz.
Harmonogram pracy:
Pon.-Pt.: 7:00-15:00/16:00.
Godziny pracy w miesiącu:
180-200 godzin.
Zakwaterowanie:
Własne zakwaterowanie.
Dojazd:
Transportem publicznym.
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
Jest, 250 zł przy przepracowaniu pełnego miesiąca (dla studentów rekompensata nie dotyczy).
Odzież i obuwie robocze:
Wydawane bezpłatnie po tygodniu pracy. Jeśli przepracowano mniej niż 3 miesiące — koszt 250 zł jest odliczany od wynagrodzenia. Można używać własnej odzieży.
Badania lekarskie:
100 zł odliczane jest od wynagrodzenia.
Warunki w zakładzie:
Praca na zewnątrz pod zadaszeniem z makulaturą (bywa mokra), plastikiem oraz odpadami. Praca nieskomplikowana, bez norm. W zakładzie jest pomieszczenie socjalne z wszelkimi potrzebnymi urządzeniami oraz dostęp do pomieszczenia na odpoczynek, jest herbata/kawa.
Wymagania:
• Mężczyźni i kobiety do 55 lat (starszy wiek do omówienia z koordynatorem);
• Zdolności manualne;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Uważność;
• Dokładność i zaangażowanie w pracę.
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.